Polat Group Holding, sürdürülebilirlik ve kurumsallaşma alanındaki kararlı vizyonunu TAİDER Kuzey Yıldızı Büyük Ödülü ile taçlandırdı. Aile işletmelerinin sürdürülebilirliğine ve kurumsal yönetim ilkelerine geçişine katkıda bulunmak amacıyla TAİDER (Aile İşletmeleri Derneği) tarafından düzenlenen “Kuzey Yıldızı Aile Şirketlerinde Sürdürülebilirlik Programı” bu alandaki en prestijli ödüllerden biri olarak kabul ediliyor.

“Ailede Birlik, İşletmede Sürdürülebilirlik” misyonuyla yaklaşık 300 aile şirketini temsil eden TAİDER’in, aile şirketlerinin sürdürülebilirliğini desteklemek amacıyla 2017 yılında hayata geçirdiği Kuzey Yıldızı Aile Şirketlerinde Sürdürülebilirlik Programı 2025 ödülleri sahiplerini buldu.  Kuşadası Pine Bay otelde düzenlenen ödül törenine, iş dünyasının önemli isimleri katıldı. 6 kategoride biri büyük ödül olmak üzere toplamda 4 ödülün verildiği törende, büyük ödülün sahibi Polat Group Holding oldu. Polat Group Holding adına ödülü Genel Müdür Rıza Korkut Özdemir aldı. 

6 ana kategoride üstün başarı

Program çerçevesinde Polat Group Holding, ‘Çalışanlar, Çevre, Gelecek Nesil ve Aile, İş Modeli, Kurumsal Yönetim ve Toplum’ olmak üzere toplam altı ana kategoride 200’ü aşkın kriter üzerinden değerlendirildi. Şirket, her bir başlık altında sergilediği örnek uygulamalar ve stratejik yaklaşımıyla altı kategoride de ön plana çıkarak büyük ödülü almaya hak kazandı.

Ödül töreninde konuşan Polat Group Holding Genel Müdürü Rıza Korkut Özdemir, “1978 yılında Kurucumuz ve Onursal Başkanımız İbrahim Polat’ın küçük bir atölyede, büyük hayallerle başlattığı yolculuk; bugün makine, redüktör, kimya, tarım gibi birbirinden farklı sektörlerde kalıcı değer yaratma vizyonumuzla devam ediyor. Köklerimizden gelen mirası, sürdürülebilir büyüme, kurumsal yönetim ve topluma faydayı işimizin ayrılmaz bir parçası olarak görerek daha da ileriye taşıyoruz. Kuzey Yıldızı Programı, bu alandaki uygulamalarımızı ve kararlılığımızı tescillemekle kalmayıp, daha iyisini yapmak, değer odaklı büyümek için bizlere ilham ve cesaret de verdi. Bu prestijli ödüle sahip olmaktan dolayı mutlu ve gururluyuz. Çevresel ve toplumsal sorumluluklarımızı gözeterek iş yapış biçimimizi dönüştürmeye ve kurumsal yönetim ilkeleri doğrultusunda örnek teşkil etmeye devam edeceğiz” dedi.

Türkiye’nin geleceği aile işletmelerinin dönüşümünden geçiyor

Sözlerini aile işletmelerinin ekonomideki önemine vurgu yaparak sürdüren Özdemir, “Aile işletmeleri hem küresel anlamda hem de ülkemizde ekonominin ana gövdesini, yapı taşını oluşturuyor. Ülkemizdeki işletmelerin yüzde 95’i aile şirketi. Sürdürülebilir bir ekonomi bu işletmelerin kurumsallaşmasından, sürdürülebilir büyümesinden, kapasitelerini artırmalarından geçiyor. Küresel ekonominin durgun seyrinden kurtulması da ülkemizin güçlü yarınları da bu işletmelerin desteklenmesine, gelecek nesillere başarılı bir şekilde devredilmesine bağlı. Bu noktada TAİDER’in oldukça stratejik bir rol üstlendiğini düşünüyor, bu kıymetli çaba için TAİDER yönetimine ve üyelerimize teşekkür ediyorum” diye konuştu.
 
Sürdürülebilir iş modelleri geliştirmeyi hedefliyor

“Kuzey Yıldızı Aile Şirketlerinde Sürdürülebilirlik Programı” sürdürülebilirlik yaklaşımını benimseyerek bu alanda çalışmalar yapan, çalışanlar, çevre, toplum ve gelecek nesiller açısından fark yaratarak ülke ekonomisine değer katan aile işletmelerinin teşvik edilmesini amaçlıyor. Programa başvuran şirketler, değerlendirme raporu sayesinde gelişmiş ve geliştirilecek alanlarını tespit etme imkânı buluyorlar. 

Program sürecinde eğitilen “Değerlendiriciler” hem kuramsal hem de uygulama bilgisi ile öğrenme ve öğrendiklerini kendi şirketlerinde de uygulama fırsatı yakalıyor. TAİDER Kuzey Yıldızı Aile Şirketlerinde Sürdürülebilirlik Programı’na başvuracak aile şirketlerinin sanayi, ticaret, hizmet faaliyeti olması, halka açıklık oranının en fazla %40 olması, hisselerinin en az %50’sinin aile(ler) kontrolünde bulunması gerekiyor.