Sektördeki önemli sorunlardan biri olan kalifiye eleman açığını gidermek ve eğitimli ustalar yetiştirmek için bir sosyal sorumluluk projesi olarak hayata geçirilen Wavin Academy'de eğitim alan 14 kursiyer sertifikalarını aldı. “Gelişme ve Uyum Kursu” adı altında toplam 40 saatlik ısıtma ve sıhhi tesisat ile ilgili teorik ve pratik uygulamalı eğitimler alan kursiyerler Milli Eğitim Bakanlığı’ndan onaylı sertifika alma hakkını kazandı. Wavin Academy'nin ilk mezunları için düzenlenen törene Wavin yöneticilerinin yanı sıra Seyhan İlçe Milli Eğitim Müdürü İzzettin Aydın, şube müdürleri Mahmut Doğan ve Neslihan Küçük Doğan, İsmet İnönü Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi'nin yöneticileri, öğretmenleri ve kursiyerler katıldı.

Tören öncesinde Wavin Türkiye Ülke Satış Müdürü Fatih Asal, Seyhan Milli Eğitim Müdürü İzzettin Aydın ve beraberindekilere, Wavin Academy ile ilgili bilgi verip eğitim verilen alanları tanıttı. Wavin ürünleri hakkında da bilgi veren Asal, Wavin'in sektöre getirdiği yenilikleri anlattı.

Kullanılan malzemenin kalitesi kadar montajı da önemli

Törende konuşan Seyhan İlçe Milli Eğitim Müdürü İzzettin Aydın, “Ürettiğiniz malzeme ne kadar kaliteli olursa olsun, eğer onun montajı iyi değilse sizin malzemenizin kalitesi görünmez. Wavin firmamızın, eğitime verdiği önem, taktir edilecek bir durum. Toplam kaliteyi yakalayabilmek için insan kaynaklarına bu derece önem verilmesi hakikaten çok güzel. Diğer firmalarımızın da ustalarımızın eğitimine katkı sunmasını ümit ediyoruz. İnsanları eğitimle verimli hale getirebiliriz. Eğitim verdiğimiz o insanlar, kendilerinden sonra gelecek ustaları yetiştirecekler. Belge alan kursiyerlerimizi de tebrik ediyorum. Bu tip iş birlikteliklerinin sonunda kazanan ülkemiz oluyor.” dedi.

 “Biz Türkiye'den Avrupa'ya bir marka ihraç etmiş olduk”

“Wavin Academy'nin temelini atarken bugünlere gelmek hayalimizdi” diyen Wavin Türkiye Ülke Satış Müdürü Fatih Asal konuşmasını şöyle sürdürdü: “Şimdiye kadar 2 bin 700 kişiye eğitim vermişiz. Bu kurslara şehir içinden ve dışından çok fazla talep var. Ayrıca burada kurduğumuz akademi binası örnek oldu. 26 Wavin ülkesi, bu binayı örnek olarak benzer binaları kendi ülkelerine yapıyor. Biz bu durumu şu şekilde tanımlıyoruz: Biz Türkiye'den Avrupa'ya bir marka ihraç etmiş olduk. Bu durum da ekibin başarısını gösteriyor.” dedi.İşin kalitesi, işi yapanın ve yaptıranın mutluluğu, insan kaynakları eğitimiyle direk ilgili İnsan Kaynakları Direktörü Mehmet Çopuroğlu konuşmasında şunları kaydetti: “Bugün insan kaynakları departmanı adına çok önemli bir gün. Bir işin kalitesi, işi yapanın ve yaptıranın mutluluğu, insan kaynakları eğitimiyle direk ilgili. Böyle bir eğitimi ilk defa yapmak Wavin Pilsa ailesi adına, bize gurur veriyor. Bunu bakanlık temsilcilerimizle ve sektördeki ustalarımızla beraber  gerçekleştirmek ayrı bir gurur kaynağı. Türkiye'deki çok farklı sektörlerde ve uluslararası firmalarda çalışmış biri olarak bir karşılaştırma yaptığımda dünyadaki rakiplerimizle aramızdaki en önemli farklardan birinin teknik eğitim açığı olduğunu görüyorum. İçinde bulunduğumuz durumu düşünürsek iş güvenliği, eğitim, kalite alanında sektör için çok faydalı bir adım attığımızı düşünüyoruz. Umarım bu faydalı adım, rakiplerimiz, dostlarımız için de ilham kaynağı olur. Bu yatırım, işimizin kalitesi açısından hepinize gerekli.” Akademide verilen eğitimin kendileri için çok faydalı olduğunu belirten kursiyerler, eğitimler için Wavin Pilsa ailesine teşekkür ederken diğer ustalara da kurslara katılmalarını tavsiye etti.